SAVOIR ETRE : COHESION EQUIPE
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
OPTIMISATION DE LA COHESION D'UNE EQUIPE
Public visé :
Groupe de 8 à 10 stagiaires
imperatif :
les stagiaires doivent déjà travailler ensemble, dans une équipe de même niveau hiérarchique
Eviter les absents dans l'équipe habituelle
Objectifs de la formation :
Réunir les stagiaires et favoriser la rencontre en dehors du contexte habituel
Apprendre à mieux communiquer aux travers de règles et techniques
Développer l'écoute, et le respect d'autrui
Savoir identifier ses besoins et ressentis et exprimer clairement ses demandes
Développer la cohésion et performance de l'équipe
Savoir anticiper et gérer les blocages, les peurs et les conflits
OPTION :
Travailler sur une problématique commune en brainstorming selon la
Méthode DMAIC (Définir, Mesurer, Analyser, Innover, Controler)
Volume horaire :
8 heures sur 3 à 5 jours
Moyens pédagogiques:
Un formateur professionnel
Supports de formation
Un vidéoprojecteur et un écran de projection
Un paper board
L'ensemble de cette formation s'anime au travers de jeux de rôle, mise en situation, de travail en sous groupe et d'exercices de réflexion à plusieurs.
OPTIONS :
Un audit préalable permettra de faire le point sur les forces et les faiblesses de l'équipe
Un entretien préalable avec la direction permettra de définir les objectifs à atteindre
Un bilan sous forme de coaching individuel ou collectif à 1 mois, 3 mois et 6 mois
permettra d'évaluer les progrès et l'atteinte des objectifs.
point important :
Une salle de formation si possible en dehors du lieu de travail habituel
contact : Sandra Tschan Parent / D3S : 78 45 35
Inscrivez-vous au blog
Soyez prévenu par email des prochaines mises à jour
Rejoignez les 13 autres membres